求人広告の反応
1年くらい前にアルバイトの募集をするために、情報誌に出稿しました。
その会社は全国展開しているので、雑誌とインターネットのどちらの方が反応が良いか聞いたところ、
・首都圏は、インターネットのほう
・福岡、札幌は、若干、雑誌のほう
という回答でした。
交渉して雑誌掲載1ヶ月で、ネット掲載もする条件にしてもらい、募集開始しました。
結果は。。。
・雑誌 0件
・インターネット 10件(携帯からが2件)
札幌でもインターネットに軍配が上がりました。でも、雑誌が0件は、予想外でしたが。
求人募集するときは、必ずインターネットも掲載することをオススメします。
たとえ、ハローワークや新聞で求人を出しても、ほとんどの人がインターネットで事前に会社のホームページを確認してから応募します。
とくに、真剣な人ほど事前に情報を収集しようとします。
会社案内のホームページでも、安心して応募できる内容にしなければ、人材はなかなか集まりません。
一番手っ取り早いのは、社長の写真や社員の写真を掲載するなど人の気配を感じること、他には更新されていること、コンテンツが充実していることだと思います。
第三者から見て安心できるホームページを作成しましょう。
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